A FDA Comunicação nasceu em 1996 para fazer do Design e da Comunicação Corporativa Integrada a sua vocação. A Comunicação é uma necessidade de todas as áreas da organização. Recursos Humanos, Legal & Compliance, TI, Áreas Técnicas e Comerciais precisam se comunicar, internamente e entre si, de maneira eficiente, engajada e alinhada, tanto com os princípios e valores organizacionais, como também com a Identidade Corporativa.
A gestão integrada da identidade e da comunicação contribui decisivamente para criar um espírito de pertencimento e engajamento com os objetivos comuns dentro da organização. As campanhas internas, no contexto de um planejamento robusto da comunicação, alcançam melhores resultados na promoção da saúde e bem-estar no trabalho, na difusão da ética, na integração das equipes e no fortalecimento da cultura organizacional e de um clima organizacional edificante, que se refletem em melhores resultados para o negócio, além de atrair e reter talentos.
Num mundo cada vez mais globalizado, a diversidade dentro das empresas coloca desafios diários à integração. Cada vez mais precisamos lidar com múltiplos idiomas, culturas, costumes, legislações, que são fonte de oportunidades e também de novos desafios. A Comunicação Corporativa além disso viaja por canais digitais, turbinados pelas novas tecnologias, que evoluem e modificam velozmente a maneira como lidamos com a informação e com a interação com as pessoas.
Tudo isso exige talento, experiência e paixão pela inovação. À origem dos sócios fundadores da FDA, em grandes empresas como Unilever e Diageo, hoje soma-se mais de duas décadas de experiência criando a comunicação para empresas multinacionais e nacionais, de grande e médio porte, com uma coisa em comum: o propósito de crescer e criar laços fortes, com ética respeito e compromisso.